Human Resources Specialist (m/w/d) /Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 80%

'- vorerst befristet für 1 Jahr am Standort in München- Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Human Resouces Specialist / Personalreferent (m/w/d)in Teilzeit 80%. WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. • Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung,usw. DEINE AUFGABEN In der Position bist Du für die Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiter*innen und P&C Business Partner (m/w/d) bei der Erfüllung aller personalrelevanten Aufgaben • Du arbeitest eng mit unserem Shared Service Center in Krakau und unserem Payroll-Provider zusammen und übernimmst die Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Dienstleistern • Du arbeitest mit dem Betriebsrat zur Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen zusammen • Du koordinierst HR-Prozessabläufe zwischen verschiedenen Ansprechpartnern, auch im internationalem Umfeld • Du fungierst als lokale*r Ansprechpartner*in für das Thema Global Mobility / internationale Entsendungen und arbeitest hier stark mit den globalen Teams, Dienstleistern und Behörden zusammen • Du wirkst aktiv bei der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte mit • Du führst administrative Prozesse sowie die Überprüfung und Optimierung vorhandener HR Prozesse durch DAS BRINGST DU MIT: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium in einem geeigneten Studiengang mit Schwerpunkt Personal • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich internationale Entsendungen • Gewissenhafte Arbeitsweise • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Ein strukturierter, kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil sowie kundenorientiertes Auftreten • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit SAP/R3 HR und MS Office • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. INTERESSIERT? Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.