Supervisora Treinamento Técnico Operações (Afirmativa para Mulheres) - Santa Cruz do Sul/RS

FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para entregar um futuro sem fumaça. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOLUÇÕES INCRÍVEIS e ter espaço para viver EXPERIÊNCIAS INFINITAS. A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse nesta oportunidade e se inscrever. Zelamos por um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e consideramos o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura e classe social. O seu "dia-a-dia" • Coordenar o pilar de Educação e Treinamento (ET) no programa de eficiência OPEN +. • Orientar gerentes de produção na identificação das necessidades de formação técnica do público operacional considerando planos de produção/ estratégias, mudanças de tecnologia/equipamento, requisitos legais, estrutura da organização, segurança, qualidade, ambiente e aspectos relativos a custos; • Consolidar necessidades de formação associadas as Competências Técnicas e Operacionais, identificando as necessidades comuns e potenciais sinergias, alocando os recursos para cobrir as necessidades de formação da forma mais eficaz. Indicar os programas de formação que requerem suporte do fabricante dos equipamentos; • Definir as necessidades em e-learning e animações para as Competências Técnicas e Operacionais; • Gerenciar, organizar e controlar o trabalho da equipe de Experts Técnicos e Operacionais, motivá-los e incentivar o seu desenvolvimento profissional e de carreira; • Conhecer, disseminar e cumprir todos os procedimentos da área e as políticas, princípios e práticas da empresa, sendo uma referência em relação aos valores da empresa. O que você precisa ter para poder participar do processo seletivo? • Graduação superior em Administração, engenharia ou áreas afins; • Pós graduação em Pedagogia, Psicologia ou áreas afins será considerado um diferencial; • Expertise em gestão; • Experiência prévia implementando plataformas de treinamentos Online; • Sólido conhecimento sobre a metodologia TPM/WCM (passo 5); • Conhecimento em Design Instrucional será considerado um diferencial; • Inglês avançado/fluente (será um diferencial); • Proficiência utilizando Pacote Office. O que oferecemos: • Ferramentas para arriscar, experimentar e explorar. Aprendizado contínuo nos move. • Cultura inclusiva, diversa, onde a contribuição de cada um é respeitada e valorizada. • Desenvolvimento de suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporcionam vastas oportunidades. • Participação em um grande processo de transformação de negócios.