JUNIOR MANAGER DIGITALES MARKETING & DIGITALES PROJEKTMANAGEMENT (M/W/D)

Zunächst befristet auf 2 Jahre ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN –GRÄFELFING Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort München/Gräfelfing. „Wir“, das ist ein Team aus 30 kreativen Köpfen, welches sich um die digitale Transformation in unserem Unternehmen kümmert und diese vorantreibt. Der Schwerpunkt liegt bei dieser Tätigkeit auf die End to End Orchestrierung unserer digitalen Initiativen / Kampagnen und der Sicherstellung einer nahtlosen und abgestimmten User Experience. Des Weiteren arbeitest Du kontinuierlich an der Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Services, von der Registrierung bis hin zu After Sales Services. Du möchtest ein Teil davon sein? Dann werde jetzt aktiv und bewirb Dich bei der Philip Morris GmbH in München-Gräfelfing. Deine Leidenschaft ist es, Konsumenten zu begeistern, indem Du neue Dinge ausprobierst? Wenn Business Needs und technische Umsetzung nicht vereinbar scheinen, fühlst Du dich erst recht motiviert beide Welten in Einklang zu bringen? Du bist ein Experte darin Menschen um Dich herum für die Bedürfnisse von Konsumenten zu begeistern und arbeitest am liebsten im Team? Dann ist diese Stelle wie gemacht für Dich! Wir benötigen Verstärkung für unser Digital Activation Strategy Team, das mit Tatendrang und Freude bestehende digitale Experience analysiert und verbessert, sowie stetig nach neuen Ideen für die digitale Aktivierung unsere Konsumenten sucht. Unser Team besteht aus Digitalen Experten/-innen rund um eCommerce, CRM, Loyalty & digitale Innovation, die nur darauf warten mit Dir gemeinsam Konsumenten zu gewinnen und zu begeistern. WIR BIETEN DIR: • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen sowie die Möglichkeit jederzeit eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. • Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. Unser Unternehmen verändert sich wie nie zuvor. Freue Dich auf ein dynamisches Team, das sich einer mutigen Vision einer rauchfreien Zukunft stellt. • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überdurchschnittlichem Gehalt im außertariflichen Bereich inkl. Jahresbonus und entsprechenden Zusatzleistungen (u.a. Relocation Support, betriebliche Altersvorsorge) sowie verschiedene Corporate Benefits (Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office u.v.m.) DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH UMFASST: • Du gibst Impulse für die Entwicklung und Implementierung von neuen Technologien und innovativen digitalen Lösungen, welche über die gesamten digitale Consumer Journey eingesetzt werden können • Du bist verantwortlich für das Design und die Entwicklung aller digitalen E2E-(Vertriebs-)Prozesse, Pflege vom Produktkatalog und Kampagnenkonfigurationen • Innerhalb des digitalen Teams übernimmst Du die Leitung der kommerziellen Einführung neuer RRP-Produkte sowie Kampagnen und stellst dabei die digitale Infrastruktur, deren Erfordernisse und Systemkonfigurationen sicher und bist in enger Abstimmung mit unseren lokalen sowie globalen Stakeholdern. Du hältst alle Fäden unserer digitalen Infrastruktur zusammen und sorgst für die erfolgreiche Implementierung unserer Kampagnen • Du berätst & optimierst kontinuierlich die UX und UI basierend auf internen Analysen und Marktbeobachtung, um den Konsumenten die bestmöglichen Services und Lösungen zu bieten • Du analysierst markt- und kundenspezifisches Verhalten (Performance Tracking, Consumer Interviews, etc.), um die Kundenbedürfnisse und Schwachstellen zu verstehen • Gemeinsam mit dem Team bildest du für lokale Teams, sowie unsere globalen Ansprechpartner die zentrale Anlaufstelle für das digitale Ecosystem und entwickelst auch für die anspruchsvollsten Anforderungen kreative Lösungen • Du stellst die Einhaltung der Richtlinien hinsichtlich IT-Architektur, Datenschutz und IT-Sicherheitsvorgaben für (Teil)-Projekte sicher • Agiles Arbeiten, kontinuierliche Verbesserung, Arbeiten im Team und die Bereitschaft hohe Verantwortlichkeiten zu meistern sind für Dich - wie für uns - eine Selbstverständlichkeit DAS BRINGST DU MIT: • Du bist ein echte/r Teamplayer/In. Eine/r für alle, alle für eine/n – das ist Dein und unser Motto • Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, sowie die Leidenschaft dafür, Dinge anzupacken • Du hast ein sehr gutes Gespür für digitale Trends sowie eine starke Analysefähigkeit • Du kennst dich mit Projektmanagement aus, beschreibst dich selbst als kommunikatives Multitalent, hast Timings im Griff und die Bedürfnisse aller Stakeholder/Innen fest im Blick • Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von cross-funktionale Teams und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber seniorigen Stakeholdern – auch in englischer Sprache • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Themen innerhalb der Organisation einfach und verständlich zu vermitteln • Du bewahrst auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und handelst strategisch • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Marketing, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf digitalen Systemen • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie Projektmanagementsystemen wie bspw. Confluence/Jira/Adobe Workfront • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Salesforce MarketingCloud, Salesforce ServiceCloud, SAP Hybris sind von Vorteil • Du hast Erfahrung mit agilen Projektmanagementprozessen • Du kennst Dich sehr gut mit digitalen Systemen und im Onlinemarketing aus • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. Interessiert? Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.