Стажировка для студентов и выпускников — реальная возможность получить первую работу еще до диплома. И в отличие от классического трудоустройства, для такого старта не обязательно иметь опыт работы или специальные навыки.
Карьерная программа в Филип Моррис Украина — не исключение. Ежегодно мы проводим 2 образовательных курса для студентов и выпускников: Philip Morris Business Academy и масштабную программу — INKOMPASS.
Каждый год на Инкомпас подается около 600 студентов, 30 из них проходят отбор и получают работу. А с ней — мощный старт для своей карьеры, официальную зарплату с первых дней программы и возможность работать в компании после окончания INKOMPASS.
Подать заявку на INKOMPASS 2021 можно уже сейчас!
Набор длится до 10 мая 2021 года.
В этом материале мы собрали всю важную информацию о студенческой программе INKOMPASS: что это такое, как проходит отбор, лайфхаки по подготовке и чего ожидать после окончания:
Что такое карьерная программа INKOMPASS?
Что происходит во время INKOMPASS?
В каких городах Украины доступна программа?
Кто может попасть на INKOMPASS: какие требования к студентам?
Этапы отбора: сколько их и из чего состоят?
Отбор закончился. Что дальше?
Что делать, если отбор не пройден?
Что такое карьерная программа INKOMPASS?
INKOMPASS — это карьерная программа от Филип Моррис в Украине для студентов 3-6 курсов и выпускников университетов. Программа состоит из 2 этапов по 6 месяцев каждый. После окончания первого этапа проводится оценивание. Если результат будет успешным — сможешь продолжить программу и на втором этапе.
За период программы, студенты узнают как работает международный бизнес, знакомятся с организацией, направлениями и функциями компании: маркетинг, диджитал, ИТ, финансы, аналитика, продажи и работа с персоналом. Словом, это реальный опыт, который позволяет понять — кем ты хочешь работать после универа.
Что происходит во время INKOMPASS?
Реальные бизнес-кейсы
Участники программы буквально становятся частью одной из команд в компании и работают с текущими задачами бизнеса, а не эфемерными проектами. Конкретные обязанности в своем отделе — основная часть ежедневной работы. Благодаря этому после Инкомпас у студентов есть реальный опыт и специализированные навыки в конкретной сфере.
Два основных проекта
Вторая часть работы — это собственные проекты. В течение INKOMPASS каждый студент работает над индивидуальным проектом в рамках своего направления и групповым, совместно с другими участниками. В конце первого этапа нужно представить результаты работы над личным проектом. Если что — это не страшно. Коллеги из Филип Моррис помогут подготовиться.
Регулярный нетворкинг
Коучинг от коллег и обратная связь от руководителя — это то, что поможет круто прокачать свои навыки и получить новые скиллы.
Офер после стажировки
По результатам карьерной программы будет возможность получить оффер от компании и начать строить карьеру в Филип Моррис еще до выпуска из университета.
География INKOMPASS:в каких городах Украины доступна программа?
INKOMPASS — это глобальный проект Philip Morris International, который ежегодно проводится в 44 странах мира. В Украине традиционные города — это Киев и Харьков. В Киеве находится главный украинский офис компании, а в Харькове — фабрика.
Также ежегодно, в зависимости от бизнес-целей, мы выбираем дополнительные города. В 2021 году набор на INKOMPASS проводим сразу в 5-ти крупных городах: Киев, Харьков, Львов, Одесса и Днепр.
Кто может попасть на INKOMPASS: какие требования к студентам?
Все просто — среди обязательных требований на этапе отбора только 2 пункта:
- Быть студентом 3-6 курсов или выпускником предыдущего учебного года. Обычно студенты старших курсов могут эффективнее совмещать работу с учебой и чаще остаются работать в компании, чем студенты младших курсов.
- Знать английский на уровне не ниже Upper-Intermediate. Во-первых, в киевском офисе работает немало иностранцев, которые приехали на временные или постоянные назначения. И нетворкинг — это наше все. А во-вторых, в работе мы почти ежедневно общаемся с коллегами из других стран. Поэтому, писать емейлы тоже придется на английском.
А вот что вообще не важно — это специальность и предыдущий опыт работы. Мы не обращаем внимания на то, в каком именно университете учится кандидат или откуда он родом. Для нас в приоритете — мотивация и результат отбора.
Этапы отбора: сколько их и из чего состоят
Теперь подробнее об этапах отбора — всего их четыре. После каждого пройденного шага кандидаты получают обратную связь на email. Поэтому рекомендуем не терять наши письма и обязательно проверять папку «Спам». Если в течение недели после этапа студент не получил ни одной весточки, достаточно просто написать нам на почту Ukraine.InKompass@pmi.com — со всем поможем.
Важно: для прохождения каждого из этапов будет 7 дней.
Если не удастся пройти за это время, доступ к отбору будет закрыт.
Первый этап — анкета
Простое заполнение формы с личными данными и общей информацией о кандидате. Если все ок — идешь дальше.
Второй этап — видео-интервью
Видео-интервью проходит в записи и на английском. Но сразу успокоим — это не настолько сложно, как может показаться на первый взгляд. Второй этап поможет лучше понять существующий опыт кандидата, его хард и софт скиллы.
Здесь будет 7 вопросов и по 3 минуты для ответа на каждый из них. Будет время потренироваться, подготовиться, а также сделать перерыв между ответами. Запись всего интервью займет около часа.
Есть несколько лайфхаков, которые помогут лучше подготовиться к интервью:
- Убедись, что ты выбрал тихое и удобное место, где тебя никто не побеспокоит. Также, проверь, чтобы Wi-Fi работал стабильно.
- Закрой лишние вкладки в браузере, отключи все уведомления на смартфоне и лэптопе. Никаких отвлекающих факторов.
- Так как отвечать на вопросы нужно на английском, попробуй перед этим немного потренироваться. Например, пообщайся с другом на английском за час до интервью, чтобы привыкнуть к языку и вспомнить лексику.
Третий этап — онлайн тест
Этот тест поможет узнать больше о том, как кандидат решает различные ситуации, какие аргументы использует и насколько хорошо умеет анализировать и делать логические выводы.
Вместо того, чтобы просто (читай: скучно) выбирать один из предложенных вариантов ответов, во время теста нужно взаимодействовать с вопросами: перетаскивать элементы, сочетать вопрос и ответ, решать арифметические задачи.
Перед прохождением теста будет возможность потренироваться: в прямом смысле пройти аналогичный practise test и только после этого приступать к «чистовику».
Весь тест занимает около часа, а пройти его можно как сразу от начала до конца, так и с перерывами. Только при возвращении кандидат получит новый вопрос, а не тот, на котором остановился. Также, количество «возвратов» лимитировано.
Четвертый этап — центр оценивания
Центр оценивания или Assessment center — это день «в онлайне». Ты знакомишься с другими студентами, присоединяешься к одной из команд, и начинается самое интересное: реальные бизнес-кейсы, тим-ворк, презентации и интервью. Здесь не раскрываем все секреты. Скажем лишь, что ассессмент центр — самая захватывающая часть отбора.
Отбор закончился. Что дальше?
Сразу о самом важном — в Филип Моррис только официальное оформление, а все организационные процессы мы берем на себя. Поэтому, если ты прошел отбор, тебе со всем помогут: выдадут ноутбук, откроют банковскую карту (участие в программе оплачивается) и решат кучу других мелочей. А наша команда People & Culture будет поддерживать тебя в течение всего периода стажировки.
Что делать, если отбор не был пройден?
Во-первых, это не значит, что ты упустил свой шанс. По окончании отбора мы обязательно даем развернутую обратную связь о том, какие скиллы, по нашему мнению, следует подтянуть. И всегда можно попробовать в следующем году. А во-вторых, если кандидат действительно классный, но мы по разным причинам не смогли предложить ему место в программе — почему бы не попробоваться на вакансии начального уровня? Ищи наши вакансии в разделе Карьера или на сайтах по поиску работы.
Кроме этого, мы ежегодно пополняем наш talent pool — базу кандидатов, которые, к сожалению, не прошли на INKOMPASS. Когда у нас появляется релевантная вакансия, мы сначала просматриваем анкеты из базы талантов.
Отзывы участников и выпускников INKOMPASS
Больше отзывов смотри в нашем Instagram, Facebook, а таже читай раздел «Карьера» на robota.ua
Подавай заявку на INKOMPASS 2021 до 10 мая!